你的失败,真的不是因为能力不行
很多时候,我们习惯把生活中的失败归结于业务能力不行。
但其实,很多业务能力超强的人,然而却无法获得成功。
从小学时期就一直铭记于心的名言警句:不为失败找借口,要为成功找方法。
再成功的人生,若不能正确经营,积极进取,终将繁华落尽一场空；再失败的人生,只要能积极改变,勇敢面对,努力追求,定能鹰击长空,翱翔千里。
所以,你的失败,真的不是因为能力不行。
良好的目标,才是成功的一半
对于一只盲目的船来说,所有的风都是逆风。
人生若明确了良好的目标,就已经是在成功的道路上铺上了一层红毯。
有这样一个故事:
罗斯福总统夫人在本宁顿学院读书的时候，打算在电讯业找一份工作以补助生活。他的父亲为她引见了自己的一个好朋友当时担任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。将军热情的接待了她，并认真地问：“想做哪一份工作？”
他回答说：“随便吧。”将军神情严肃地对她说：“没有任何一类工作叫随便。”片刻之后，将军目光严肃,以长辈的口吻说:“人生一定要有目标。”
没有目标的人生,就像是在黑暗中前行,茫然无助。
若已经确定了人生的目标,可以把这个目标化成很多个小目标,一步步完成小目标,就越来越接近人生的大目标。
当然,每个小目标的制定一定要适合自己,是自己在当时能力范围内能完成的目标。
年,万达集团董事长王健林在《鲁豫有约》中谈及“很多年轻人想当首富”的话题时表示:“想做世界首富,这个奋斗的方向是对的,但是最好先定一个能达到的小目标,比如我先挣它一个亿。”
不管什么样的人生目标都是值得鼓励的,那么在实现这个目标的路上,一定要合理制定好每一步,这样才能成功。
心态决定一切
吉格斯说:态度决定成败,无论情况好坏,都要抱着积极的心态。
拥有积极地心态,才是你与困难决斗时的利器。积极的心态可能不会让你摆脱困境,但是,消极的心态定会把你拖入万丈深润。
你要知道,打败你的不是挫折,而是你面对挫折时的心态。
《史记》中记载:楚汉之争中,项羽被刘邦打败,逃到乌江江边,乌江亭长劝项羽赶快渡江,以图东山再起,可项羽以心灰意冷,笑着说:“天之亡我,我何渡为?且籍与江东子弟八千人渡江而西,今无一人还,纵江东父老怜而王我,我何面见之!纵彼不言,籍独不愧于心乎?”于是拔剑自刎。
一代枭雄,从此没落,输在何处?唯“心态”二字。
霸王项羽,智勇无双,却输给了当时混混出身的刘邦。这是能力不足吗?是心态不端正。
项羽未败之时,自负轻敌,心态孤傲；败落之时,羞愧难当,心态消极,这才导致了乌江自刎的惨景。
有自信是件好事,但过分绝对的自信则不成过分的自信,则会成很大的失败在等待着。
让自律成为一种生活方式
一个人的自律程度,决定了你人生的高度。
自律的人不一定优秀,但优秀的人必定自律。
很多人在决定做某件事的时候,初期都是下了很大决心的,但是坚持了一段时间之后,就默默放弃了.从而我们的生活中就会充满挫败感。
今年疫情期间,终南山院士亲赴前线,抗击病毒。在生活中,终南山院士就是自律性非常高的一个人,他坚持每天运动一个小时,从不间断。在共和国勋章授勋仪式上,84岁高龄的他,步伐稳健,精神抖擞,这就是强大的自律性带来的获益。
同事小A就是一个完全没有自律性的人,做事拖拉,效率低下,还经常迟到。领导多次谈话,却丝毫没有改进。
公司规定每天都要写钉钉日志,反馈一下当天的工作情况。小A每次都要到晚上快接近12点的时候才能完成,很多时候都到第二天早上才发过去。有同事就问他:“为什么不能在下班前就把这个完成呢?这样不是就耽误你下班的时间了吗?”他却回答说:“反正在当天发出去就行了,我觉得时间上不重要?”
有一次,他谈了一个大客户,客户约好明天来签合同。可是在下班之前他都没有把合同整理出来,于是他想带回家慢慢整理。合同完成后,桌子上堆满了文件,他觉得有点累了,于是就睡下了。
第二天迷迷糊糊的起床,从桌子上拿了一份文件就赶到了公司,准备签合同的时候才发现拿错材料了。没办法,只能先稳住客户,然后火速赶回家中取材料。一来一回的折腾,浪费了好几个小时,领导与客户的脸色自是不必说了。一干几年,他一直都是公司的小职员,领导也不再安排他做任何重要的工作。
职场中有句话:昨晚多几分钟的准备,今天就少几个小时的麻烦。说的就是自律的人,每天会少很多麻烦,不懂得自律的人,生活中处处是麻烦。
自律的人,想要成功不一定很容易,但不自律的人,一定不会轻易成功。
你的失败,真的不是因为能力不行
每个人的能力就像是每个人的身高一样,高低不同,不同的能力可以做不同的事情。
你若失败时,不要一味盲目的去怀疑你的能力。
探其原因,是否自己的目标有问题,还是心态不端正,同时还要继续加强自己的自律性。
三者具备,成功之路不再遥不可及。
别急,慢慢来,才是最快的捷径。
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
愿迷茫中的你,可以及时调整自己,尽快走出阴霾的日子,早日实现自己的伟大目标。
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